Comastech exemple de bones pràctiques per a la Fundació Bertelsmann.

A la Newsletter enviada a l'inici del mes de febrer, la Fundació Bertelsmann recollia el projecte de Comastech Centre Politècnic Comas com a exemple de bones pràctiques.

El Projecte COMASTECH neix de la necessitat d'incorporar personal format en el sector del metall, impulsat per la PIME TMCOMAS localitzada a Blanes (Catalunya). Per aquest motiu, l'empresa va liderar en 2019 el procés de creació de Comastech, un centre de formació professional, especialitzat en l'àmbit de la mecànica i la mecatrònica, en col·laboració amb el Departament d'educació i la patronal del sector a Girona. El Centre Politècnic Comas és un centre homologat per a impartir els cicles formatius de Grau Superior en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica i de Mecatrònica Industrial, tots dos cicles en modalitat DUAL, i que obrirà una nova línia formativa amb la incorporació per al curs 2022-2023 del Grau Mitjà en Soldadura i Caldereria, únic a la província de Girona.

La Fundació Bertelsmann: “Per l'ocupació Juvenil”

Des de fa més de vint-i-cinc anys la Fundació Bertelsmann té activitat a Espanya, el seu treball ha anat evolucionant amb la societat: identificant necessitats reals de la ciutadania i proposant solucions innovadores i sostenibles en el temps.
Sota el lema "per l'ocupació juvenil", des de l'any 2014 la fundació ha apostat per desenvolupar iniciatives i eines que contribueixin a afavorir l'accés dels joves al mercat laboral, centrant-se en la transició escola-empresa,  a més de promoure el diàleg públic entorn d'aquestes iniciatives.
L'objectiu principal és: impulsar un canvi social positiu a través de projectes sobre formació professional DUAL, i orientació professional i acadèmica que contribueixin a escurçar les distàncies entre el món educatiu i l'empresarial, a més de generar oportunitats professionals de qualitat per als joves.

Els objectius de Comastech.

Comastech treballa per a aconseguir:

• Resoldre la necessitat de personal qualificat i el relleu generacional del sector del metall, en la zona.
• Impulsar la professionalització del sector, mitjançant la capacitació de futurs treballadors i aconseguir captar talent, de manera estable.
• Col·laborar activament en la inserció laboral dels joves en un sector amb oportunitats en la zona.
• Sumar sinergies entre empreses del sector, la Patronal i entitats públiques compromeses amb el progrés i l'ocupabilitat.

Aquest reconeixement ens impulsa i motiva a continuar treballant per a oferir formació de qualitat a l'abast de totes les persones no sols amb els programes de Formació Professional, sinó també amb l'oferta dins dels programes de formació per a l'ocupació i formació continuada.