comastech - Centre Politècnic Comas

A Comastech, creiem fermament que la formació professional ha d’anar de la mà del sector productiu. És per això que, els dies 23 i 24 d’abril, vam celebrar unes jornades tècniques formació professional plenes d’activitat i aprenentatge real, coincidint amb la Setmana de Sant Jordi.

Què són les jornades tècniques formació professional?

Les jornades tècniques formació professional són espais d’intercanvi entre alumnat i professionals del sector industrial. A través de demostracions pràctiques, tallers i xerrades, els estudiants poden descobrir de primera mà les últimes tecnologies, eines i metodologies utilitzades al món laboral.

Empreses participants que van marcar la diferència

Aquestes jornades tècniques formació professional no serien possibles sense la col·laboració d'empreses punteres del sector, com ara:

Fronius, especialistes en tecnologia de soldadura.
Robot+, enfocada a la robòtica col·laborativa.
Omron, referent en automatització industrial.
KPS, experta en sistemes de producció i eficiència industrial.
Tebis, proveïdora de solucions CAD/CAM de primer nivell.

Totes elles van aportar valor real a la formació, apropant l’alumnat als entorns professionals amb què treballaran ben aviat.

Impacte en l’alumnat i en la formació

Les jornades tècniques formació professional reforcen la motivació i la implicació de l’alumnat, alhora que afavoreixen la seva orientació professional. La possibilitat de connectar coneixement i aplicació pràctica amb referents del sector genera una experiència formativa molt més completa i significativa.

Comastech aposta per una formació professional connectada amb la indústria

A Comastech, impulsem aquest tipus d’activitats perquè estem convençuts que l’èxit de la formació professional passa per la col·laboració amb el teixit empresarial. Les jornades tècniques formació professional en són un clar exemple i ja formen part del nostre model educatiu.

Si vols apostar pel teu futur professional, estudiar en un entorn en contacte directe amb el sector industrial, amb seguiment personalitzat i en grups reduïts, vine a Comasetch i descobreix #latècnicaquetransforma

Un compromís amb la igualtat d’oportunitats

A Comastech Centre Politècnic Comas, treballem cada dia per garantir que cap estudiant amb talent i motivació es quedi sense oportunitat de formar-se per motius econòmics. Amb aquesta voluntat, impulsem un any més el nostre programa de beques per als cicles formatius de grau mitjà i grau superior del curs 2025-2026.

Aquest programa, propi de Comastech, amb el suport de la Fundació Comas, neix amb l’objectiu de fomentar l’equitat educativa i afavorir l’accés a una formació tècnica de qualitat, especialment en àmbits amb una alta demanda laboral com la fabricació mecànica, la mecatrònica industrial, la soldadura, la climatització i el manteniment industrial.

Ajuts econòmics per a cicles formatius de grau mitjà i superior

Què cobreixen les beques Comastech?

Les beques s’adrecen a estudiants que volen iniciar o continuar els seus estudis a Comastech i que es troben en una situació socioeconòmica que pot dificultar el pagament del cost del curs. Per això, les ajudes econòmiques cobreixen parcialment el cost de la matrícula, i es poden adaptar segons les circumstàncies de cada cas.

Modalitats disponibles segons perfil

El programa de beques Comastech inclou diferents modalitats en funció de criteris com ara el rendiment acadèmic, la situació econòmica familiar, la motivació personal i el compromís amb els estudis. També es tenen en compte casos particulars que puguin justificar un suport específic i amb la carta de motivació que acompanya la sol·licitud.

Qui pot sol·licitar una beca Comastech?

Criteris acadèmics i econòmics

Poden optar a les beques Comastech els alumnes i les alumnes que estiguin inscrits en un cicle formatiu del Centre Politècnic Comas per al curs 2025-2026 i compleixin els requisits establerts a les bases de la convocatòria. Es valoraran especialment els següents aspectes:

L’expedient acadèmic
La situació econòmica de la unitat familiar
L’interès i la motivació expressats per l’estudiant

Altres situacions personals valorables

També es poden tenir en compte situacions personals especials, com ara: famílies monoparentals, situacions de desocupació, discapacitat o qualsevol altra circumstància acreditable que pugui afectar la continuïtat dels estudis.

Com presentar la sol·licitud de beca Comastech

Documentació necessària

Per formalitzar la sol·licitud, cal omplir el formulari corresponent i adjuntar-hi la documentació acreditativa dels requisits (declaració de renda, llibre de família, certificats acadèmics, etc.). Tots els detalls estan disponibles al document oficial de la convocatòria.

On i com enviar-la

La documentació es pot presentar físicament a la secretaria de Comastech o enviar per correu electrònic a l’adreça indicada en les bases. En cas de dubte, recomanem posar-se en contacte amb el centre per rebre assessorament personalitzat.

Terminis i resolució de la convocatòria

Termini de presentació: fins al 30 de maig de 2025

El període per presentar les sol·licituds estarà obert fins al 30 de maig de 2025. Un cop finalitzat el termini, es valoraran totes les candidatures i es comunicarà la resolució abans de l’inici del curs acadèmic.

Consulta les bases completes de la convocatòria

Pots descarregar-te el document complet de la convocatòria amb tota la informació sobre els requisits, criteris de valoració i procediment de presentació en aquest enllaç:
Beques Comastech 2025-2026 (PDF)

Per què apostar per Comastech?

Els cicles formatius que oferim a Comastech combinen coneixement tècnic, pràctica en entorns reals i una estreta col·laboració amb el teixit industrial del territori. Amb un model educatiu orientat a l’ocupació i l’excel·lència, preparem els i les professionals del futur.

Apostar per una formació tècnica és apostar per un futur estable, amb sortides laborals reals i amb el suport d’un equip docent proper i compromès. I amb el programa de beques, volem que aquest camí estigui a l’abast de tothom.

No esperis més, informa't ara i descobreix la tècnica que transforma!

En un mercat laboral cada vegada més competitiu, la formació professional (FP) dual s’ha consolidat com una de les opcions educatives més eficients per garantir l’ocupabilitat. Aquesta modalitat combina la formació teòrica a les aules amb la pràctica en entorns laborals reals, oferint als estudiants una preparació integral i ajustada a les necessitats de les empreses.

Què és l’FP Dual?

L’FP dual és un model educatiu que integra la formació acadèmica amb experiència laboral directa. Els estudiants alternen el temps entre el centre de formació i l’empresa, adquirint competències tècniques, pràctiques i transversals que els preparen per a les exigències reals del mercat laboral.

Beneficis per als Estudiants:

Experiència real: Permet als alumnes desenvolupar habilitats específiques en un entorn professional.
Inserció ràpida: L’experiència prèvia facilita trobar feina un cop acabada la formació.
Accés a contactes professionals: Crear xarxes amb empreses i professionals del sector augmenta les oportunitats laborals.

Beneficis per a les Empreses:

Talents formats: Les empreses poden formar els estudiants d’acord amb les seves necessitats específiques.
Incorporació directa: Sovint, les empreses opten per contractar els alumnes que han completat l’FP dual.
Innovació: Els estudiants aporten noves idees i perspectives que poden impulsar el creixement empresarial.

La Demanda Creixent de l’FP Dual

Les empreses busquen professionals amb una formació adaptada a la realitat del sector. Segons dades recents, els estudiants d’FP dual tenen una taxa d’ocupabilitat superior al 70%, destacant com una opció educativa altament eficient.

Sectors amb Alta Demanda:

Indústria 4.0: Amb la digitalització i automatització, la fabricació i el manteniment industrial lideren la demanda de talents formats en FP dual.
Tecnologies emergents: Camps com la robòtica col·laborativa i el IoT requereixen professionals qualificats amb experiència pràctica.
Serveis tècnics: La soldadura, la caldereria i les instal·lacions frigorífiques són àrees crítiques amb alta necessitat de treballadors especialitzats.

Com Funciona l’FP Dual a la Pràctica?

1. Col·laboració Entre Centres i Empreses:

Els centres formatius treballen estretament amb empreses per dissenyar programes que incloguin les competències clau que requereix el sector. Això assegura que el contingut sigui rellevant i aplicable.

2. Seguiment Individualitzat:

Cada estudiant compta amb un tutor al centre i un supervisor a l’empresa, garantint un aprenentatge òptim i un progrés continu.

3. Contractes Formatius:

En molts casos, els alumnes reben una remuneració durant el seu període de formació, un incentiu que facilita l’accés a aquesta modalitat.

Cas d’Èxit: FP Dual a Comastech

A Comastech, apostem fermament per la formació dual com a eina per preparar els nostres estudiants per a l’era de la Indústria 4.0. Els programes que oferim, com la doble titulació de Fabricació Mecànica i Mecatrònica Industrial, inclouen periodes de formació dual en col·laboració amb empreses de prestigi.

Resultats Positius:

Alt nivell d’inserció laboral: Més del 80% dels nostres alumnes troben feina en menys de sis mesos.
Competències transversals: Els estudiants surten preparats tant per als desafiaments tècnics com per treballar en equips multidisciplinaris.

Conclusió

L’FP dual no és només una via educativa, sinó una estratègia per connectar el talent jove amb les necessitats reals del mercat laboral. A través d’aquesta modalitat, els estudiants adquireixen experiència, contactes i competències crítiques per triomfar en sectors altament competitius. La formació dual, com la que oferim a Comastech, és la clau per a un futur professional d’èxit.

Què és l’FP Dual?

Beneficis per als Estudiants:

Experiència real: Permet als alumnes desenvolupar habilitats específiques en un entorn professional.
Inserció ràpida: L’experiència prèvia facilita trobar feina un cop acabada la formació.
Accés a contactes professionals: Crear xarxes amb empreses i professionals del sector augmenta les oportunitats laborals.

Beneficis per a les Empreses:

Talents formats: Les empreses poden formar els estudiants d’acord amb les seves necessitats específiques.
Incorporació directa: Sovint, les empreses opten per contractar els alumnes que han completat l’FP dual.
Innovació: Els estudiants aporten noves idees i perspectives que poden impulsar el creixement empresarial.

La Demanda Creixent de l’FP Dual

Sectors amb Alta Demanda:

Indústria 4.0: Amb la digitalització i automatització, la fabricació i el manteniment industrial lideren la demanda de talents formats en FP dual.
Tecnologies emergents: Camps com la robòtica col·laborativa i el IoT requereixen professionals qualificats amb experiència pràctica.
Serveis tècnics: La soldadura, la caldereria i les instal·lacions frigorífiques són àrees crítiques amb alta necessitat de treballadors especialitzats.

Com Funciona l’FP Dual a la Pràctica?

1. Col·laboració Entre Centres i Empreses:

2. Seguiment Individualitzat:

Cada estudiant compta amb un tutor al centre i un supervisor a l’empresa, garantint un aprenentatge òptim i un progrés continu.

3. Contractes Formatius:

En molts casos, els alumnes reben una remuneració durant el seu període de formació, un incentiu que facilita l’accés a aquesta modalitat.

Cas d’Èxit: FP Dual a Comastech

Resultats Positius:

Alt nivell d’inserció laboral: Més del 80% dels nostres alumnes troben feina en menys de sis mesos.
Competències transversals: Els estudiants surten preparats tant per als desafiaments tècnics com per treballar en equips multidisciplinaris.

Conclusió

Cada 11 de febrer se celebra el Dia Internacional de la Dona i la Ciència, una jornada clau per reconèixer la contribució de les dones al progrés científic i tecnològic i per promoure la seva participació en els àmbits STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques). Aquesta data, establerta per l'ONU el 2015, també busca trencar estereotips i barreres que dificulten l’accés de les dones a carreres científiques i tècniques.

Les Dades Parlen: Una Presència Desigual

Malgrat els avanços en igualtat de gènere, les estadístiques mostren que les dones continuen infrarepresentades en sectors STEM. Segons l’UNESCO, només el 30% dels investigadors arreu del món són dones. Aquesta desigualtat no només limita les oportunitats individuals, sinó que també suposa una pèrdua significativa de talent i diversitat per a la ciència i la tecnologia.

Causes Principals de la Infrarepresentació:

Estereotips de gènere: Des de ben petites, moltes nenes reben missatges que desincentiven el seu interès per les disciplines científiques.
Manca de referents: La manca de models femenins en STEM dificulta que les joves es visualitzin en aquestes professions.
Bretxa salarial: En moltes ocasions, les dones en STEM perceben salaris inferiors als dels seus homòlegs masculins.

El Paper Fonamental de l’Educació

Fomentar Vocacions Científiques des de la Infància

L’educació és clau per trencar barreres i promoure la igualtat d’oportunitats. Iniciatives que introdueixen la ciència i la tecnologia a les escoles poden despertar vocacions des de ben joves. És fonamental que les nenes tinguin accés a experiències enriquidores com:

Tallers de robòtica i programació.
Projectes STEM adaptats a l’edat escolar.
Participació en concursos i esdeveniments científics.

El Rol dels Centres de Formació

Els centres de formació com Comastech tenen un paper decisiu en la creació d’un entorn inclusiu que fomenti l’accés de les dones a programes com la fabricació mecànica, la mecatrònica industrial i altres disciplines tecnològiques.

Mentories: Assignar referents femenins per guiar les estudiants.
Beques: Oferir suports econòmics destinats a joves interessades en STEM.
Esdeveniments: Organitzar jornades per visibilitzar el talent femí en sectors industrials i tecnològics.

Inspirant Futures Generacions

Hi ha moltes dones que han deixat una petjada imborrable en el camp de la ciència i la tecnologia. Noms com Marie Curie, Ada Lovelace o Rosalind Franklin són exemples de com les dones han estat pioneres en els seus camps. Avui dia, professionals com Donna Strickland (premi Nobel de Física) o Katie Bouman (clau en la captura de la primera imatge d’un forat negre) continuen inspirant joves d’arreu del món.

Compromís Amb la Igualtat a Comastech

A Comastech, creiem fermament en la necessitat de potenciar el talent femí. Treballem per promoure un entorn educatiu inclusiu, on les dones se sentin empoderades per liderar el futur de la indústria i la tecnologia. A través de programes de formació dual i la col·laboració amb empreses capdavanteres, ajudem a trencar barreres i a construir un futur més equitatiu.

Conclusió:

El Dia Internacional de la Dona i la Ciència és una oportunitat per reflexionar sobre els reptes que encara existeixen i per celebrar els avanços aconseguits. Només amb un compromís col·lectiu podem assegurar que les futures generacions de dones tinguin les mateixes oportunitats de contribuir al progrés científic i tecnològic.